Fachbereichsleitung Sozialberatung (80%)



Stellenangaben

Anstellungsverhältnis

Festanstellung

Funktion

Kaderstelle/Leitung

Beschäftigungsgrad

80%

Qualifikation/Abschluss

Hochschulstufe

Arbeitsfelder

Sozialhilfe, Suchthilfe, Kindes- und Erwachsenenschutz, Paarberatung, Familienberatung

Stellenbezeichnung

Fachbereichsleitung Sozialberatung

Institution

Gemeindeverband KESB und SoBZ

Homepage

Stellenantritt

01.02.2019 oder nach Vereinbarung

Arbeitsort

Sursee

PLZ Ort

6210

Kanton

Luzern

Stellenbeschrieb

Unser Fachbereich Sozialberatung

Wir verstehen uns als Kompetenzzentrum in den Bereichen Sozialberatung (Freiwillige Sozialberatung und Gesetzliche Aufträge), Sozialhilfe und Suchtberatung. In unseren Fachberatungen sorgen wir für eine qualitativ hochstehende Ausführung aller damit verbundenen operativen Arbeiten.

 

Ihre Leitungsaufgaben

  •  Leitung des Fachbereiches Sozial- und Suchtberatung Region Sursee und Hochdorf
  • Direkte Führung der Mitarbeitenden Sozialberatung, Teamleitungen Administration Sozialberatung sowie Fachbereichsleitung Stv. Sozialberatung
  • Koordination, Planung, Entwicklung, Organisation und Konsolidierung des gesamten Fachbereiches Sozialberatung inklusive Schulsozialarbeit an beiden Standorten (Hochdorf und Sursee)
  • Mitglied der Geschäftsleitung des Gemeindeverbandes
  • Fachbereichsorganisation (Struktur, Aufgabenorganisation, Management-, Kern- und Supportprozesse)
  • Verantwortung für die Schnittstelle der Bereiche Betrieb und Organisation, Finanz- und Rechnungswesen, Informatik und Infrastruktur in Koordination mit der Geschäftsstelle Gemeindeverband
  • Personalmanagement in Zusammenarbeit mit der Geschäftsstelle Gemeindeverband
  • Verantwortlich für eine hohe Qualität und Effizienz der Sozialberatung und Suchtberatung
  • Mitarbeit in internen und externen Arbeitsgruppen und Projekten

 

Ihre Aufgaben in der Klientenarbeit

  • Beratung und Begleitung von Jugendlichen, Erwachsenen, Paaren und Familien im Rahmen der freiwilligen Sozialberatung. Themen im Fokus: Standortbestimmungen in problematischen Lebenssituationen, Kriseninterventionen und das Überwinden von persönlichen Notlagen, Hilfe bei der Klärung von Beziehungsfragen inkl. Mediationen, Erziehungs- und Familienberatung, Klärung von Sozialversicherungsfragen sowie Budget- und Finanzberatung und Einkommensverwaltung
  • Abklärung von Anspruchsberechtigungen auf wirtschaftliche Sozialhilfe im Rahmen der wirtschaftlichen und persönlichen Sozialhilfe. Antrag stellen und Betroffene zur Wiedererlangung ihrer wirtschaftlichen und sozialen Eigenständigkeit beraten, fördern und begleiten
  • Abklärungen im Kindesschutz im Auftrag der Kindes- und Erwachsenen-SchutzBehörde sowie Abklärungen und Aufsichtsaufgaben für Pflegeplätze, Krippen und Horte für die Gemeinden führen.
  • Beratung und Begleitung von Menschen mit Suchtproblemen und deren Angehörigen sowie ambulante Suchttherapien

 

Zum Arbeitsumfang gehören auch administrative Aufgaben – insbesondere jene der klientenbezogenen Verwaltung (Aktenführung, Korrespondenz, Berichterstellung, Einkommensverwaltung usw.). Die Begleitung von Praktikanten/innen in Ausbildung zur Sozialen Arbeit kann bei Eignung und Qualifikation zum Aufgabenbereich gehören.

 

Unsere Werte

Wir pflegen eine aktive und offene Team- und Betriebskultur. Unsere Mitarbeitenden arbeiten an der Weiter-entwicklung und Vernetzung innerhalb des Gemeindeverbandes aktiv mit. Sie können auch zur Mitwirkung in stellenexternen Arbeitsgruppen und Projekten delegiert werden. Wir achten auf eine gute regionale und über-regionale Zusammenarbeit und Aufgabenkoordination.

 

Unser Angebot

Wir sind ein innovatives, engagiertes Team mit breiter Berufserfahrung. Wir pflegen Offenheit, Kollegialität und ein hohes Verantwortungsbewusstsein. Unsere Arbeitsplätze sind modern und in SBB-Nähe. Sie finden bei uns zeitgemässe Anstellungsbedingungen sowie Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung.

 

Für diese Stelle bevorzugen wir folgendes Berufsprofil

• Diplom in Sozialer Arbeit (Tertiärstufe)

• Mehrjährige Leitungserfahrung und Berufserfahrung in den Berufsfeldern der Sozialen Arbeit

• Einschlägige Fach- und Führungsweiterbildungen

• Hohe Zuverlässigkeit und Belastbarkeit

• Kenntnisse und Erfahrung im Controlling sowie Qualitätsmanagement

• IT-Affinität

• Politisches Flair

• Empathie gegenüber Menschen mit schwierigen Lebenssituationen

• Diskretion und Vertrauenswürdigkeit

• Integrative, reife und loyale Persönlichkeit

• Führerausweis und Fahrzeug erforderlich

 

Für telefonische Auskünfte zu dieser Stelle steht Ihnen zur Verfügung:

Andy Michel, Geschäftsführung Gemeindeverband KESB und SoBZ

Telefon: 041 914 34 28

 

 

Kontaktmöglichkeit

Bewerbung an

Gemeindeverband KESB und SoBZ
Geschäftsstelle HRM
Postfach 694
6281 Hochdorf

E-Mail

Bewerbungsfrist

21.09.2018

Aufschaltdatum

31.08.2018


Inseratenummer

ST-507740

Die Verantwortung für den Inhalt dieser Stellenausschreibung liegt beim Inserenten

Dieses Jobangebot ihren Freunden empfehlen oder teilen: