Trainer Beratung, Bildung und Arbeit (80% - 100%)



Stellenangaben

Anstellungsverhältnis

Festanstellung

Funktion

Qualifizierte Fachmitarbeit

Beschäftigungsgrad

80% - 100%

Qualifikation/Abschluss

Höhere Berufsbildung, Berufliche Grundbildung

Arbeitsfelder

Arbeitsintegration, Migrationsarbeit, Jugendarbeit

Stellenbezeichnung

Trainer Beratung, Bildung und Arbeit

Institution

Die Autonauten / verein shift

Homepage

Stellenantritt

01.03.2019 oder nach Vereinbarung oder per sofort

Arbeitsort

Aarau

PLZ Ort

5000

Kanton

Aargau

Stellenbeschrieb

Trainer Beratung, Bildung und Arbeit „Die Autonauten" ist ein Jugendintegrationsprogramm im Rahmen der Motivationssemester für arbeitslose junge Männer zwischen 16-20 Jahren, mit dem Ziel, sie auf eine Lehrstelle vorzubereiten und sie schrittweise an die Anforderungen des Arbeitsmarkts heranzuführen. Die Aufgaben des Trainer Beratung  beinhalten zusammengefasst das CaseManagement und die Begleitung von 12 bis 18 jungen Männer, d.h. das Vereinbaren von persönlichen Entwicklungsschritten sowie die aktive Begleitung der Jugendlichen im Bildungs- (Mathe und Deutsch) und Arbeitsbereich sowie im Bewerbungsprozess. Es gilt in Zusammenarbeit mit dem Bildungs- und Arbeitsbereich entsprechende individualisierte Förderungsmassnahmen  zu entwickeln und umzusetzen. Weiter umfassen die Aufgaben folgende Hauptbereiche:

  • administrative Aufgaben in Zusammenhang mit der TN-Dokumentation und der Teamarbeit
  • Zusammenarbeit mit dem Gesamtteam (Bildungs- und Arbeitsbereich) und Umsetzungen von den gemeinsam erarbeiteten, individuellen Zielsetzungen der jungen Männer

Anforderungsprofil Sie sind ein Mann, eine offene und herzliche Person, die für Ihr Wohlbefinden an der Arbeit eigenverantwortliche ist. Ihnen ist es wichtig, in Ihrer Arbeit mit jungen Menschen eine engagierte Begleitung zu gewährleisten und sinnvolle, richtige Interventionen und Massnahmen umzusetzen. Dafür sind sie bereit sich flexibel, einsatzbereit und kreativ zu engagieren. Sie sind sich bewusst, dass Sie als Person in der Zusammenarbeit mit Menschen zentral sind und sind deshalb, entsprechend an Ihrer persönlichen und professionellen Entwicklung  interessiert. Es gelingt Ihnen offen und ehrlich Ihr Handeln zu reflektieren und arbeiten an den nötigen Verhaltensänderungen, um  ihre professionelle Methodenkompetenz zu erweitern und Ihre Effizienz und Genauigkeit in der Arbeit zu steigern.

  • zwingend: Einsatzbereitschaft, Verbindlichkeit, Offenheit, Verantwortungsbewusstsein
  • zwingend: Freude, Bereitschaft für die eigene persönliche und professionelle Entwicklung
  • Bereitschaft für die Entwicklung von jungen Männer individuelle Massnahmen zu entwickeln und umzusetzen
  • Klarheit und Herzlichkeit im Umgang mit jungen Menschen
  • Fähigkeit auch in Konfliktsituationen Ruhe zu behalten
  • Bereitschaft ein noch junges Programm mit persönlichem Engagement mit zu prägen
  • administrative und organisatorische Fähigkeiten
  • gute kommunikative Fähigkeiten, ziel und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Von Vorteil:  abgeschlossene Ausbildung im Sozialbereich, Arbeitserfahrung mit Jugendlichen

Leistungen

  • spannende und herausfordernde Arbeitsinhalte
  • motiviertes, interdisziplinäres Team (Bildung, Arbeit, Beratung - nur Männer)
  • Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheiten
  • dynamische Organisation, die sich als lernende Organisation versteht und offen ist für Veränderungen und Weiterentwicklung
  • Interesse für die persönliche und professionelle Entwicklung der Mitarbeiter
  • Intervision, interne Weiterbildungen sowie externe Weiterbildungen

Sind Sie interessiert? Bitte richten Sie Ihre elektronische Bewerbung mit Foto  an Herrn Tomasi.

Kontaktmöglichkeit

Bewerbung an

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E-Mail

Weitere Auskünfte

062 823 32 77

Bewerbungsfrist

04.02.2019

Aufschaltdatum

11.01.2019


Inseratenummer

ST-510177

Die Verantwortung für den Inhalt dieser Stellenausschreibung liegt beim Inserenten

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